实务中，五险一金，一般是当月计提，次月缴纳是吗？实务中，是先发放工资还是先缴五险一金和个税？

公司9月份发放8月份工资时有3个人暂时不发放工资，8月末还需要计提他们的工资吗？既然不发放工资是不是个税也不用缴纳了

答： 你好，需要计提 需要申报缴纳个人所得税

公司9月份发放8月份工资时有3个人暂时不发放工资，一直延续到12月份发放11月份工资，这样8.9.10这三个月得工资还需计提和缴纳个税吗，谢谢。---再次追问，有些人答复，不用计提，原因是：实际发放多少就计提多少，实际发放多少就缴纳个税多少，是这样吗？

答： 你好！是这样的，你如果都计提在一个月，那么就只能当那个月的工资了。比如你都计提到10月，那就10月的工资就非常高了。税费也高 所以平时每个月计提交税。只是后面一次发而已

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资和个税当月计提下月发放，计提和发放工资和缴纳个税怎么做分录呢？

答： 您好，请参考： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金