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老师说，用工单位把工资打给劳务派遣公司，劳务派遣公司再发给员工，要通过应付职工薪酬核算？是谁通过这个科目核算？还有劳务派遣公司备案后，企业外派人员发生的工资支出可以据实扣除，这个据实扣除是算谁的？用工单位还是劳务派遣公司？
RR
于2018-10-18 10:11 发布 5503次浏览
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肖老师
职称： 中级会计师
2018-10-18 10:55
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精选问题
请问递延收益（如政府补助）会计规定：借：银行存款贷：递 问
未计入当期应纳税所得额（作为免税收入）时 会计上记了递延收益，账面价值有一个数值。税法规定免税，意味着未来这笔递延收益不用在税前扣除，按照计税基础公式（计税基础 = 账面价值 - 未来期间可税前扣除的金额），未来可税前扣除是 0，所以计税基础等于账面价值，不存在差异。 计入当期应纳税所得额时 会计记了递延收益，但税法让计入当期应纳税所得额且交税了。未来会计把递延收益转成收益时，税法因为之前交过税了，允许扣除。按公式算，未来可税前扣除的金额就是递延收益的账面价值，所以计税基础 = 账面价值 - 账面价值 = 0，产生可抵扣暂时性差异。 答
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