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????༄ེིུ浪漫攻略༄࿐
于2018-10-18 13:32 发布 603次浏览
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
2018-10-18 13:32
按平时的数据进行申报处理。就是按9月发放的工资表里面的数据进行申报。至于劳务补偿的工资不交个税
????༄ེིུ浪漫攻略༄࿐ 追问
2018-10-18 13:34
我算的工资是7000,她要的工资是9000,未能达成一致性,按哪个呢?
2018-10-18 13:35
按我算的,个税肯定是少
江老师 解答
这个按工资表的数据,就是9月发放的工资表的数据
按她算的,个税会多
2018-10-18 13:36
看工资表,就是工资表里面有没有发工资,没有发放就是零申报处理,发放了就是按发放的数据暂时申报处理。后期的事等结果出来后付款了再处理。
2018-10-18 13:37
现在仲裁结果不出来,就没办法取得数据
2018-10-18 13:38
实际工资表你们是做了的。工资表上月发放的金额是已确定的。这个仲裁结果不影响本月的个税申报
2018-10-18 13:39
我现在申报的就是九月工资,她是对九月工资有异议
2018-10-18 13:41
你申报的是九月工资,9月实际发放的工资是多少就申报多少,至于仲裁的结果是后期处理的事
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江老师 | 官方答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
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