送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2018-10-18 14:05

1、计提工资:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
2、计提单位负担的社保和公积金:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保和公积金
3、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
贷:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:应交税费-应交个人所得税
4、缴纳社保和公积金:
借:应付职工薪酬-社保和公积金
借:其他应付款或其他应收款-社保和公积金(个人负担的部分)
贷:银行存款
5、个人负担的社保和公积金,如果先扣缴后支付计入其他应付款科目,如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

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相关问题讨论
你好,社保个人也是公司承担 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 ,     贷:银行存款等科目  
2021-06-07 10:57:33
你好 实际是谁承担 是个人要承担吗?公司承担做账怎么做的
2020-01-14 15:39:34
您好,公司承担个人的部分直接入费用类科目
2019-11-26 14:46:25
您好 就是计提的时候公司一半金额 个人一半金额
2019-02-26 08:33:03
您好!这个社保不能由个人承担。因为这样是违法的,账上不能这样做
2018-11-20 13:51:10
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精选问题
  • 老师,用收付实现制做内账比较好呢?还是全责发生制

    你好同学: 用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表不能直接使用,且与现金流量表不完全匹配‌。 1、首先,关于内账使用权责发生制还是收付实现制的问题,权责发生制能够更全面地反映企业的经济活动,通过确认应收应付项目,提供更为准确的收入和费用数据,从而更好地评估企业的经营绩效。相比之下,收付实现制虽然简单易行,但无法准确反映企业的经营成果和财务状况,尤其是在存在大量赊销或预付费用的情况下‌1。因此,从反映企业真实经营情况的角度来看,权责发生制更适合用于内账。 2、其次,如果按收付实现制做账,年末的利润表不能直接使用。这是因为收付实现制只记录实际发生的现金流入和流出,而不考虑应收应付等权责关系,因此无法准确反映企业在该会计期间内的真实经营成果。此外,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。现金流量表反映的是企业在一定会计期间内现金及现金等价物的流入和流出情况,而收付实现制虽然也关注现金的收付,但由于其不考虑权责关系,因此在某些情况下(如存在大量应收应付账款时),利润表中的净利润与现金流量表中的净现金流量之间会存在差异‌。 综上所述,用权责发生制做内账通常被认为更能反映企业的真实经营情况,而收付实现制做账的年末利润表由于无法准确反映企业的经营成果,因此不能直接使用。同时,收付实现制下的利润表与现金流量表也不完全匹配。

  • 老师早上好!请问10月份出口了一批设备,美金是10万

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  • 老师,我们给保险公司开了10万的发票,对方只认8万的

    你好,不认可,不会让你们税前扣除的

  • 老师,请问协会小规模公司,增值税免征部分入什么科

    收取的会费吗?如果是的话,借银行存款贷会费收入。这个不需要做增值税的。

  • 老师您好,年底做最后结转到利润分配未分配,是结转

    同学你好 这个结转到利润分配未分配利润就是结转完损益了哦

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