送心意

宸宸老师

职称注册会计师

2019-11-26 14:46

您好,公司承担个人的部分直接入费用类科目

infinite 追问

2019-11-26 14:59

那具体计入福利费还是计入保险费

宸宸老师 解答

2019-11-26 15:00

您好,跟公司缴纳部分一样,根据员工可以入管理费用

infinite 追问

2019-11-26 15:00

个人部分的要通过应付职工薪酬-社会保险费科目核算吗

宸宸老师 解答

2019-11-26 15:01

你好,需要的,跟公司部分的一个做法

infinite 追问

2019-11-26 15:07

那这样做就会导致计提的公司部分和社保征集单上核定的公司部分缴纳费用不一样,这样可以吗

宸宸老师 解答

2019-11-26 15:10

您好,对的,您说的对的,我更正下。
您这个只需要入管理费用 贷银行存款

infinite 追问

2019-11-26 15:20

老师,那这部分是否需要并入工资交个税?如果并入工资是不是得通过应付职工薪酬科目过度下呢

宸宸老师 解答

2019-11-26 15:22

您好,社保本来就是在计算个税的时候,减去这个社保部分,再计算个人所得税的

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相关问题讨论
你好     借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保   缴纳 :借  应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保部分贷银行存款  
2021-06-02 11:45:14
你好!这个不能公司承担,如果你一定要公司承担,你应该增加他的工资,使得他扣掉个人部分后拿到的工资还是那么多
2018-10-25 14:53:46
你好!是这样,公司本身不能承担个人社保,如果一定要承担,就相当于增加员工工资,使得他扣掉社保个人部分后还能拿到那么多钱。分录是不变的。
2018-08-13 10:49:13
你好,社保个人也是公司承担 借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 ,     贷:银行存款等科目  
2021-06-07 10:57:33
你好 实际是谁承担 是个人要承担吗?公司承担做账怎么做的
2020-01-14 15:39:34
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