计提工资和发放工资的账务处理怎样的？公司代扣代缴社保的

计提工资和发放工资的账务处理怎样的？公司代扣代缴社保的

答： 一、计提工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：制造费用——工资 借：生产成本——直接人工 贷：应付职工薪酬——工资 二、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款

从计提工资和社保到发放工资和代扣社保，整个过程的会计处理是怎么样的？

答： 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

人力资源公司代发工资、代缴社保、个税，开票（5%）和发放时账务怎么处理

答： 你好，收到对方的款项时，借：银行存款 贷：主营业务收入 其他应付款-代发工资 应交税费-个税 发放时，其他应付款-代发工资 贷：银行存款 代缴社保和代发工资一样的处理