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梦津美
于2018-10-25 10:12 发布 1970次浏览
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
2018-10-25 10:14
您好,旅游发票入账需要申报个税才可以的。
梦津美 追问
2018-10-25 10:16
那要求旅游公司开具什么发票好?
吴月柳 解答
2018-10-25 10:17
开具普通发票就可以了,如果开具专用发票需要作进项转出的。
2018-10-25 10:20
开什么内容呢?
2018-10-25 10:28
可以开1:团费 2:旅游费
2018-10-25 10:31
哪个内容不需要报个税?能税前扣除吗?
都需要报个税,可以税前扣除。
2018-10-25 10:38
老师,开的是旅游内容的发票,3万多,公司平时报个税都是工资呀,才5个人,这个旅游个税怎么报?能税前全额扣除吗?
2018-10-25 10:45
需要分摊到每个人头上申报个税。
2018-10-25 10:52
啊?那不是全部都要交个人所得税了?那这个费用能全额扣除吗?
2018-10-25 11:51
是全部需要合并入工资申报个税,费用企业所得税前可以全部扣除。
2018-10-25 11:59
但是股东七个,以前都没工资也没申报过个税,只有5个员工才申报了。那分摊到每个人,下个月股东也得申报报个税了吧?
2018-10-25 12:03
那你可以做到员工工资里,这样股东下个月就不用申报了。
2018-10-25 13:34
老师,3万分摊到员工头上扣个税,员工也不愿意啊。而且报个税时工资突然增了那么多,不正常吧?
2018-10-25 14:08
这个员工福利需要申报才可以税前扣除。
2018-10-25 14:21
老师,这个旅游费按您方法处理,怎么做分录?
2018-10-25 14:33
借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费,借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2018-10-25 14:45
老师,拿到发票这样做了分录,那工资表里还需要加这个福利费吗?我感觉重复了呢?到时福利费又只能给你税前扣除工资的14%啊。
2018-10-25 14:51
允许扣除的14%汇算清缴时才调,平时做账是不需要理的,只是你平时做账需要控制这个比例。工资表不需要加,但是个税需要申报。
2018-10-25 14:56
1.那平摊到每个员工,报个税时除了员工本身工资还得加上这个分摊的,每个员工按总计的金额报个税?2.那工资表不加这个,岂不是跟个税申报的金额不相符了?3.这个费用都报了个税,到汇算清缴还是会调增吗,这样处理也不让全额扣除?
2018-10-25 15:01
1、按分摊后金额加上工资申报。2、工资表你也可以做上去,然后做成已经发放就行。3、汇算时按当年工资总额的14%扣除,多出部分就需要调增。
2018-10-25 20:24
老师,这样的话,这旅游费用我不就入账两次?拿到发票就做了福利费的分录了,在工资里再分摊到每人工资表里,工资表里有分摊的这个旅游费,相当于又入账一次。
2018-10-26 12:05
就一次呀,你分开发放与计提就可以了。
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吴月柳 | 官方答疑老师
职称:会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
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2018-10-25 10:16
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2018-10-25 14:33
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2018-10-25 15:01
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2018-10-25 20:24
吴月柳 解答
2018-10-26 12:05