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请问老师，公司拖欠员工数月工资，劳动仲裁裁定补发工资，仲裁协议上的工资数需要交纳个税，按月来缴纳是均摊到以前个月吗？那税务申报的时候不申报吗？还是其他扣除项？
小孙同学
于2018-10-29 14:24 发布 983次浏览
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文文老师
职称： 中级会计师,税务师
2018-10-29 14:26
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老师，您好。我们公司财务之前一直以上月工资－当月五险一金来申报个税和发放工资。现在因为调整五险一金基数发现不对，应该是上月工资－上月五险一金。因为涉及到了跨年度，请问能怎么调整？
打算把12月工资和1月份工资都在1月低发放完，这个对于个税和税务申报个税这块有什么影响吗，是不是这个月发了不管几个月的工资，都在下月申报？那2月份申报时就O申报了是吗？
请问下老师现在公司申报个税有这种情况该怎么处理:我们申报个税是隔月申报，12月申报10月工资，这种情况下年中入职的新员工，工资表上5000的累计扣除数会比税务申报系统少一个月该怎么处理呢
老师你好！我2月份进的公司，每月工资在三千多元，八月个份辞工，然后一个礼拜没到又进了该公司。该公司8月份又向税务局申报了，而且8月份的工资条扣了我三百多的税，这是怎么回事？要扣几个月才能停？
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