老师，我们公司目前社保基数按最低基数缴纳的，没有按照实际工资缴纳，现在老板想让这俩统一了，现在是不是没办法弄了，还按最低的缴纳，等明年归税务局管以后再做调整，有知道的吗？

宋生老师 解答

2018-10-29 14:47

你好！正常来说，是按去年的平均工资

宋生老师 解答

2018-10-29 14:53

您好！是去社保局调，可以调的。正常是不会被罚

宋生老师 解答

2018-10-29 15:03

您好！是的。是应发工资了

宋生老师 解答

2018-10-29 15:10

您好！是的。高于的按实际，低于的，按最低要求

宋生老师 解答

2018-10-29 15:15

你好！不用客气的了。

小石头 追问

2018-10-29 14:44

现在去哪调，调的时候这个工资保持一致 是指现在的工资 还是去年的个人月平均工资

小石头 追问

2018-10-29 14:52

那我现在要调去哪调啊，社保局吗？ 社保局现在还可以调整吗？会问原因吗？如果明年调，会不会被罚

小石头 追问

2018-10-29 14:55

现在的比例是按照表上的企业、个人比例来计算的吗，个人去年平均工资是每月的工资之和除以12计算得出来的是吧，是应发工资对吧

小石头 追问

2018-10-29 15:05

比如工资4500  养老、失业  就按4500 缴纳 （高于3387最低基数，按照实际工资缴纳） 医疗、工伤、生育 按照5080缴纳（因为4500小于最低基数，按最低基数缴纳是吧）

小石头 追问

2018-10-29 15:12

好的，谢谢