计提工资及社保费怎么做分录

比如说计提工资4000元个人负担的社保费365怎么做分录啊

答： 1、计提工资： 借：管理费用等 4000 贷：应付职工薪酬-工资 4000 2、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 4000 贷：银行存款4000-365 贷：其他应付款-社保和公积金（个人负担的部分） 365 3、缴纳社保和公积金： 借：其他应付款-社保和公积金（个人负担的部分） 365 贷：银行存款 365

计提工资及社保费怎么做分录

答： 1）计提工资总额 借：管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-工资 （2）计提公司承担社保 借：管理费用/销售费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我每个月计提工资的时候怎么做分录，因为还有个人付的社保那部分

答： 计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款