老师问题：由甲46%乙44%丙10%三股东成立的公司，现由（甲46%）派法人代表管理经营公司，现需本公司招的新员工（还未在公司注册）去（丙10%）公司培训，学习，实习，操作。工人在此期间的工资暂且由（乙44%）公司垫付，将来以后这一部分费用由政府补助，问这些工人的工资如何走账比较合理呢？

老师问题：由甲46%乙44%丙10%三股东成立的公司，现由（甲46%）派法人代表管理经营公司，现需本公司招的新员工（还未在公司注册）去（丙10%）公司培训，学习，实习，操作。工人在此期间的工资暂且由（乙44%）公司垫付，将来以后这一部分费用由政府补助，问这些工人的工资如何走账比较合理呢？

答： 现在乙公司把这些费用已打到本公司账上，由本公司给这些工人（在外地，办银行卡也不方便）发工资，有什么比较合理的方法发工资呢？（公司为了能节省出不必要的开支看如何处理好呢）

您好，我说一下我的情况，公司注册50万，法人就是股东，未实缴，但是法人私人出资（贷款）81万购买了设备，现在公司经营不善，欠供应商钱，资不抵债，怎么处理最合适，没有后顾之忧。

答： 那买的设备你怎么做的账？是固定资产投资吗

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司注册500万，实际并没那么多钱，后期产生的费用货款作为其中一个股东股本金，我做内账这个报表股本怎么做

答： 你好，这个股东投入可以按他占比来做实收资本，超出挂到其他应付款，比如，他点50%，那么实收资本应该是250万，那超出的部分就挂到其他应付款科目去，相当于公司借他的钱。