送心意

老刘

职称,高级会计师,中级会计师

2018-11-13 11:07

你每月应该计提。

夏雨 追问

2018-11-15 16:52

老师好,我的意思是一次性会交很多个税,可以怎么样合理避税?

老刘 解答

2018-11-15 17:09

如果欠的工资是每个月的全额月薪,那么发放时可以分月计税。比如一共发了20000,是你4个月的工资,那就可以分摊到4个月计税。但前提是人事给财务下了单子,明确说明是补发4个月。财务留存以备税务检查。 
如果欠的只是之前数月中每个月月薪中的部分项目,或者没有人事的单子明确说明是补发以前月份的全额工资,财务应将发放总额按照发放当月的单月月薪计税

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相关问题讨论
你每月应该计提。
2018-11-13 11:07:24
您好!可以让员工拿费用发票过来,以报销的形式拿走这笔钱。
2018-08-08 18:23:21
你好,不行啊,除非申报的时候报的不是真是的
2018-08-29 10:23:25
你好,这种拿发票的话肯定都是虚开的,发票肯定是会有风险的。
2021-12-23 08:11:56
您好,这个可以参考累计一年工资 扣除之后36000以下按照3%的税率计算,您核算下 把30万的一部分计入工资里面一部分,另外一部分按照一次性奖金计算看哪个税率低就按照哪个方法
2020-01-21 10:58:56
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