公司是劳动密集型企业 公司养不起很多员工,只有公司有活的时候临时会与他们联系 到公司来 我想问下 如何账务处理 如果按劳务缴税比较多 可以按临时工吗?如果是临时工是不是不用缴社保 如何操作才能符合税法的要求。
CMQ
于2018-11-14 13:17 发布 820次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2018-11-14 13:18
是可以按临时工算,对的,临时工不需要缴纳社保金
相关问题讨论
是可以按临时工算,对的,临时工不需要缴纳社保金
2018-11-14 13:18:35
你好,临时工的工资如果不交社保,可以开劳务费发票,按劳务费入账
2020-06-20 15:38:01
以工资的形式账务处理
2018-11-17 16:34:37
你好 借;劳务成本 贷;银行存款等科目
2018-10-22 14:40:45
借:管理费用(主营业务成本)
贷:银行存款
2019-03-22 15:41:53
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2018-11-14 13:22
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