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朴老师

职称： 会计师

2018-11-15 10:30

职工互助保险是由社会团体倡导组织，广大职工在自愿的基础上所开展的一种操作成本低廉、形式灵活多样，以互助互济分散风险为目的的保险。它与社会保险的主要区别表现在以下四个方面：一是承办主体不同。社会保险的承办主体是政府行政机构；互助保险的承办人是社团法人。二是指导法规不同。社会保险的指导基本是政策文件；互助保险的指导是参保会员的公约。三是金融运作不同。社会保险由国家、企业、个人三方共同筹措基金，运作基金不以赢利为目的，而是为了保值；互助保险的筹资渠道主要来源于参保者，主办者从道义上来说是义务的，非获利的志愿行为。四是所起的作用不同。在社会保障体系中，社会保险起着基础性作用，是社会的稳定器，有“雪中送炭”的作用；互助保险是依据不同行业、不同地域、不同群体的自愿原则，开展灵活多样的保险和各具特色的险种，起着“拾遗补缺”的作用。
职工互助保险也即职工互助补充保险是由工会组织主办、职工自愿参加、职工个人缴费、各方集资、集资者受益的群众性互济组织,是国家法定社会保险之外的一项重要补充。对职工在发生生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失进行赔偿。
职工互助医疗保险属于代收款项，应计入“其他应付款”中 。
收取时 ：
借：库存现金（银行存款）
贷：其他应付款--职工互助医疗保险
付出时
借：其他应付款--职工互助医疗保险
贷：库存现金（银行存款）

张哈哈 追问

2018-11-15 10:44

但是我们单位做分录是计入的工会经费，这样做的分录是什么意思呢？为什么会计入工会经费呢？就是应付职工薪酬/工会经费

张哈哈 追问

2018-11-15 10:45

借方：应付职工薪酬/工会经费 贷方：银行支出

朴老师 解答

2018-11-15 10:48

这个应该是员工自己交的

张哈哈 追问

2018-11-15 10:59

我们单位貌似没有计入其他应付款 直接就是交互助险的时候 计入工会经费

张哈哈 追问

2018-11-15 10:59

我也觉得这样写的分录完全看不懂什么意思了

张哈哈 追问

2018-11-15 11:00

这个保险也就是说 单位缴纳一部分然后员工自己缴纳一部分吗？跟公积金和社保一样的方式吗？

朴老师 解答

2018-11-15 11:05

这个是员工自己全部缴纳的，自愿的

张哈哈 追问

2018-11-15 11:06

噢噢也就是单位不缴纳的对吧 那为啥会计入工会经费呢 ？我们是事业单位，跟这个有没有什么关系？感觉会计分录不一样？

朴老师 解答

2018-11-15 11:08

事业单位的话一般是事业支出科目吧

张哈哈 追问

2018-11-15 11:10

但是我们确实计入了工会经费，是应付职工薪酬/工会经费。是为员工购买职工互助险

朴老师 解答

2018-11-15 11:11

那就计入工会经费吧，只要合理就行

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这个工会经费，需要交给税务的，就是直接是应交税费——应交工会经费，属于税费中的费。对于职工教育经费，现在不计提，直接发生时计入职工教育经费处理。
2018-10-08 11:16:40
你好，你想问的问题具体是？
2017-08-07 15:15:04
计提工资的账务是必须要做的，即必须要走应付职工薪酬科目，同时成本费用也是同时发生的
2019-04-10 14:34:39
你好，应付职工薪酬是负债科目，管理费用是损益科目，比如计提的时候，分录是 借：管理费用，贷：应付职工薪酬
2021-08-07 10:30:40
包含
2019-03-26 09:05:37
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