公司有个员工休产假，应发工资315.32，实发工资（315.32-社保1361.25）=-1045.93，这个负1045.93怎么做分录

您好！企业先交社保后发工资1.计提工资，社保如何做分录2.发工资，交社保又如何做分录

答： 你好 企业先交社保后发工资 1.计提工资，社保 如何做分录 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬 发工资 借，应付职工薪酬 贷，其他应收款——个人（社保） 贷，银行存款等 2 计提工资 借，管理费用等 贷，应付职工薪酬 发工资 借，应付职工薪酬 贷，其他应付款——社保（个人） 贷，银行存款等

计提工资社保 发放工资社保分录怎么做

答： 您好 计提 借：管理费用——单位社保费 贷：应付职工薪酬——单位社保费 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 银行存款 缴纳社保 借：应付职工薪酬——单位社保费 其他应收款——个人社保费 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

兼职人员必须要交社保吗？如果不是必须要给兼职人员交社保，那如何发工资怎么做分录

答： 你好兼职人员，不一定就必须买社保的，借：应付职工薪酬 贷：库存现金