国庆后8号入职，本月工资应如何计算？

国庆后8号入职，本月工资应如何计算？

答： 如果是固定月薪的话 固定月薪/公司规定应出勤天数*实际出勤天数

，国庆节后离职，8号工作一天，10月工资怎么算？

答： 公司如果大气点，按8天计算工资；如果是小气的公司，可能按1天上班时间计算工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我想咨询下，员工30000的工资，这个月15号离职，忽略社保部分，如何计算10月份的工资？国庆7天正常放假的，8号开始上班的

答： 你好！15号离职，那就是支付半个月工资，15000元。