工资是由实际工资和补助形式发放的合计8000社保要交多少

工资是由实际工资和补助形式发放的合计8000社保要交多少

答： 你好！这个每个地方的比例不同，你可以参考下这个 养老保险：公司缴13%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.7%，个人不缴； 医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。

公司的工资总额是7000，都未交社保，以现金形式发放工资，那工会经费的计税依据是多少？

答： 您好 工会经费的计税依据是7000

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

发放工资时，社保个人部分由于基数调整，少扣除了69.72 。另外工资表中补缴纳的社保这个月已经扣除了 实际要在下个月扣除，发放时要怎么做分录： 实际发放工资：40万，社保计提了1287.32（原基数+下月实际扣除的基数）

答： 你好，当月按当月的情况处理就行了。少扣除的在下个月工资表中，按下月工资表计提和发放就行了，社保缴纳按实际缴纳的情况做上，到时候再计提的时候就会冲销少扣除的部分了