前面是代帐公司做的帐，工资记的用现金支付，其实没有付，应该在应付职工薪酬挂帐才是对的，可以调整回来吗？如果调整，应该用什么凭证来证明前面的工资并没有用现金支付呢？

前面是代帐公司做的帐，工资记的用现金支付，其实没有付，应该在应付职工薪酬挂帐才是对的，可以调整回来吗？如果调整，应该用什么凭证来证明前面的工资并没有用现金支付呢？

答： 你好！用现金支付应该有签收单的。没有签收单则证明没有发放，即使挂现金记了账也不能证明业务发生了。

跨年的凭证会计科目做错了，需要调整吗？怎么调？原凭证：借：管理费用—社保费贷：应付职工薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金正确的应该是：借：管理费用—员工培训费贷：应付职工薪酬薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金

答： 可以直接反结账进去修改下二级明细科目，借以前年度损益调整 员工培训费贷以前年度损益调整社保费，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

12月份的薪酬预提是925800，12月份实际薪资是866620.49，我在1月份做此张调整凭证1月份实际酬薪是874657.08，1月份应付职工薪酬调整之后等于不了1月份应发的874657.08，变成了（874657.08-59179.51=815477.57），怎么弄？

答： 你好，多计提的你直接红冲就可以了，咋还不一样了呢