老师您好！我想问一下，公司9月份社保新开户。10月11日扣款，我没有在9月份计提，把账做在10月份里，公司负担员工全部社保费用，不用从员工工资扣除，请问我怎么在10月份月初计提社保啊，员工个税我已经申报，没有扣除社保。社保缴费单信息显示缴费总金额1600，四险：1000，医疗600，请老师指导这个计提和缴费的分录怎么做啊？

老师您好！我想问一下，公司9月份社保新开户。10月11日扣款，我没有在9月份计提，把账做在10月份里，公司负担员工全部社保费用，不用从员工工资扣除，请问我怎么在10月份月初计提社保啊，员工个税我已经申报，没有扣除社保。社保缴费单信息显示缴费总金额1600，四险：1000，医疗600，请老师指导这个计提和缴费的分录怎么做啊？

答： 你好，10月份计提，借管理费用一社保费，医疗保险1600，贷应付职工薪酬一社保费，医疗保险1600(公司负担)

社保扣费分录问题。我们地方社保，当月社保费用当月缴费。例如：1月份参保，2月份申报时社保缴费要扣1月份和2月份两个月的社保费用。这样导致部分新增加的人员会出现一个月扣两个月社保的情况，这种分录要怎么做？新参保的人员在参保当月月底需不需要计提社保费用？

答： 您好，1月份参保时，借；其他应收款-社保费，贷；现金或者银行存款，2月份扣社保时，借；应付职工薪酬-工资，贷；其他应收款-社保。新参保人员在参保当月月底，如果发放了工资的，需要计提，没发放工资的，不需要计提。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到银行通知单，扣申报费用，怎么做会计分录。计提工资时，怎么计提社保费用，发放工资时，个人应付的社保又该如何做分录呢

答： 1、计提工资 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬 发放工资 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人保险 现金/银行存款