我现在有个工程是挂靠到人家公司的。 然后我们可以开到劳务派遣的发票给挂靠公司。 然后挂靠公司开个业主的发票还要交税的嘛。是不是用劳务公司开的票抵扣了。
学徒
于2018-12-04 09:18 发布 761次浏览
- 送心意
林老师@
职称: 中级会计师
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你好,看你们公司情况,以下政策你可以参考一下
1、差额政策
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。
2、发票开具与下游影响
以一般纳税人为例,劳务派遣公司可以选择以下几种开票方式:
(1)选择简易征收,可直接全额开具5%普通发票,享受差额征税,下游不能抵扣进项;
(2)选择简易征收,自己收入部分开具5%增值税专用发票,从销售额扣除部分开具5%增值税普通发票,享受差额征税,下游只能就专用发票部分抵扣进项;
(3)选择上述办法(差额征税)计算销售额的试点纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。但如果放弃享受差额征税政策,就全部收入开具6%增值税专用发票,下游可以全部抵扣进项。
(4)按照新系统中的“差额征税开票功能”,差额开具增值税专用发票。下游只能就票面列出的差额增值税抵扣进项。关于这一条能否适用劳务派遣公司,各地税务机关存在争议。
2018-07-05 09:39:41
你好 收到专票可以抵扣
2019-11-28 11:04:56
您好,公司即有劳务派遣,又有非劳务派遣的业务,如果劳务派遣选择差额征税,那非劳务派遣可以一般计税抵扣进项。
2018-12-28 22:14:57
你好,是开的专票还是普票?
2018-10-24 17:56:34
你好!你如果是一般纳税人取得专用发票是可以的。
2018-07-17 15:30:40
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