新开的建筑公司，升资质的时候交了几十万社保，但是都没有发过工资的，以前都没做过账，全0报

EM 追问

2018-12-12 10:59

没有～就是挂挂证的呀

EM 追问

2018-12-12 11:00

现在社保就一个人，还是挂证的，又不发工资，申报申报系统么写3000工资，个税系统原来都没报，现在报么我觉得写哪个数都不合适

EM 追问

2018-12-12 11:08

老师麻烦先解决帮我这个问题

耿老师 解答

2018-12-12 11:58

你好！没有实际缴纳吗？那就不可以计入外帐的

EM 追问

2018-12-12 13:37

就是只交社保，不发工资的，有那么三四个月有七八、十来万

EM 追问

2018-12-12 13:38

本来按正常情况不是应该发工资的吗

EM 追问

2018-12-12 13:39

本来建筑行业社保 个税问题就是个死循环   无解的，我只是想问一下   我们这种一下子金额比较大，又没发工资，也没做帐的情况

耿老师 解答

2018-12-12 13:40

你好！你们社保实际缴纳了吗？有社保局的缴款单吗？

EM 追问

2018-12-12 13:40

一般出现比较多的情况是发了工资，社保不交   这次正好反过来了

耿老师 解答

2018-12-12 13:41

你好！要证明是你们的员工才可以做外账

EM 追问

2018-12-12 13:41

交了

耿老师 解答

2018-12-12 13:42

你好！有证明这些人是你们的员工吗？有的话可以做正常的五险一金处理

EM 追问

2018-12-12 13:42

个税  工资没做    然后一直没有做帐

EM 追问

2018-12-12 13:43

现在没法证明了呀

耿老师 解答

2018-12-12 13:44

你好！不是没有发工资吗？个税可以补申报

EM 追问

2018-12-12 13:44

原来都是挂证的，资质批完就都撤掉了，只有社保能证明是我们的员工

耿老师 解答

2018-12-12 13:47

你好！没有签合同吗？做社保吧查账需要单独解释

EM 追问

2018-12-12 13:49

个税也是零，社保的申报表上不能也要写工资的吗  原来写了3000，实际上是0 不确定到底写还是不写更合适，不然跟个税套不牢

耿老师 解答

2018-12-12 13:49

你好！按社保标准填写工资金额

EM 追问

2018-12-12 13:52

社保标准3055 工资跟社保的标准也不一样的，标准的强制的  一般公司都交最低标准，不是按工资交的

耿老师 解答

2018-12-12 13:53

你好！按最低交就按最低标准填写工资

EM 追问

2018-12-12 14:12

意思社保申报表应该按社保的标准工资报？ 个税跟社保不用配套金额  是么

耿老师 解答

2018-12-12 14:13

你好！实际不是没有发工资吗？也不做工资啊，正规肯定是不可以的，你们现在不是补做吗

EM 追问

2018-12-12 14:16

以前是这样的，上个月就要报一个人的

耿老师 解答

2018-12-12 14:23

你好！那这一个人的按标准做

EM 追问

2018-12-12 14:26

老师你的意思是不是按照社保标准报

耿老师 解答

2018-12-12 14:35

你好！按规定社保和工资要一致的，明年社保税务局就接手了

EM 追问

2018-12-12 14:55

成立一年了全是0申报，什么帐都没报 其他费用也没有，就纯的社保交了30万

耿老师 解答

2018-12-12 15:18

你好！那单据尽快补账吧

EM 追问

2018-12-12 15:25

就说刚刚社保申报表的工资填写，一个说写0  一个说按当地工资最低要求填报，那我到底填啥，还是回到我开始的了

耿老师 解答

2018-12-12 15:44

你好！之前的按最低工资填写，现在一个人的个税和社保两边要统一

EM 追问

2018-12-12 15:57

老师 个税也报0 ？因为那个人是挂靠的，回头他自己在交个税的，不是重复了更麻烦

EM 追问

2018-12-12 16:23

我其实是倾向于写0的

耿老师 解答

2018-12-12 16:25

你好！零申报的话，社保不合规