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郭老师

职称： 初级会计师

2018-12-12 14:29

你好，收入填写实际发的+个税+个人负担的社保

鲁圆智 追问

2018-12-12 14:34

不太明白，填5000吗

郭老师 解答

2018-12-12 14:35

你好，是的，你应发工资是五千是吧，就是你计提的那个金额

鲁圆智 追问

2018-12-12 14:35

实际领4637.43元

鲁圆智 追问

2018-12-12 14:36

5000工资减扣社保，实际领发4637.43

郭老师 解答

2018-12-12 14:36

你好，那就对，填5000

鲁圆智 追问

2018-12-12 14:44

那加起来5362.57元了，和工资表不一样啊

郭老师 解答

2018-12-12 14:46

你好，收入填写的是计提金额，你计提5000，收入就填写5000

鲁圆智 追问

2018-12-12 16:47

为什么答案都不一样呢，有的是应发，有的是实发

郭老师 解答

2018-12-12 16:50

你好，谁说的实发呢？学堂的吗？截图

鲁圆智 追问

2018-12-12 16:51

不是，问同学，百度，然后各种答案都不一样

郭老师 解答

2018-12-12 16:57

你好，按学堂的回复，谢谢，可以很税务局确认

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相关问题讨论
你好，收入填写实际发的+个税+个人负担的社保
2018-12-12 14:29:10
是的
2019-01-24 10:45:41
你好： 按实际工资计算的。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。 因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2018-07-20 15:22:32
需要将1--4月份的个人负担的保险给扣出来，因为公司已经为其缴纳了。
2018-05-03 12:25:49
哈哈，肯定不合法呀。关键是，又能怎样呢？除非你不干了，去劳动监察投诉
2021-10-12 22:40:13
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