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七彩豆
于2018-12-18 07:34 发布 896次浏览
QQ老师
职称: 中级会计师
2018-12-18 07:36
你好,是和你们签的劳动合同吗?那样的话是按你们的职工缴纳社保,
七彩豆 追问
2018-12-18 07:39
因为他的劳动手续还在原单位,原单位是特困企业,每个月还有198的补助
QQ老师 解答
2018-12-18 13:06
你好!为什么不转过来,可以发工资并缴纳社保,但是存在一定的风险
2018-12-18 13:24
我们单位是私营企业,职工原单位属于国有企业,职工不愿意从国有企业转出劳动手续
2018-12-18 13:42
你好!那就存才一定的风险,工资和劳务费的起征点是不一样的
2018-12-18 13:47
你好,是不是雇佣别的单位停薪留职的人员,我单位不需要缴纳社保的
2018-12-18 14:16
你好!一般是看合同性质来决定,原单位交社保你们就不用交
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雇佣40 50人员,社保怎么缴纳?
答: 你好,是和你们签的劳动合同吗?那样的话是按你们的职工缴纳社保,
公司雇佣的安保人员还有保洁人员要不要缴纳社保呢?
答: 您好,是您公司的正式员工的话,需要缴纳社保的。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
个体户雇佣员工需要缴纳个税和缴纳社保吗?
答: 您好,需要申报工资薪金所得个税和缴纳社保
企业雇佣一个员工的实际成本=应发工资+单位缴纳的社保 ?
讨论
1、雇佣离退休人员,不缴纳社保,发的工资是按劳务发还是工资薪金。2、雇佣的临时工,不缴纳社保,工资是否需要申报,如申报的话按劳务还是工资薪金申报?
雇佣年龄超过退休年龄的员工,但是他之前从来没有缴纳过社保,我需要为其缴纳社保吗?
公司雇佣的退休人员需要购买社保吗?
公司雇佣兼职人员,账务怎么处理,个税怎么处理,社保怎么处理
QQ老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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七彩豆 追问
2018-12-18 07:39
QQ老师 解答
2018-12-18 13:06
七彩豆 追问
2018-12-18 13:24
QQ老师 解答
2018-12-18 13:42
七彩豆 追问
2018-12-18 13:47
QQ老师 解答
2018-12-18 14:16