1、计提工资、社保 2、缴纳社保 3、发放工资 怎 问
1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款好 答
失业保险比例下调。导致前期几个月份产生多缴,后 问
做红字,负数就可以。 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 借:其他应收款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金 答
老师 ,个体工商户上个季度是核定,这个季度改查账,那 问
你好,季度填写查账后的发生数据 答
2024年支付的设备款,2024年没有收入,2025年才可以 问
借:固定资产 增值税-进项 贷:应付账款 答
收到稳岗返还怎么做会计分录 问
稳岗补贴: 借银行存款 贷营业外收入-政府补助 答
老师,你好请问商品差价怎样进行会计处理
答: 你好 购进 借;库存商品(按零售价入账) 贷;银行存款 商品进销差价 销售 借;应收账款 贷;主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额) 借;主营业务成本 商品进销差价 贷;库存商品
是网店公司,现在面临这么一种情况,就是同一种货品,有不同的成本价,而出库就是按照第一批成本价出库,有一个固定成本价,那么差异的成本价,用商品进销差价会计处理合适吗?
答: 可以的,成本核算发票有先进先出、加权平均、移动加权平均
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
商品调价如何进行会计处理?
答: 我们是一家做通讯的批零兼营的小企业,与经销商的合作方式有现款现货、先款后货、和先货后款等方式。现在是只要货物发出就作收入确认(应收账款等相应增加),商品可退可换。但是有些商品因为终端滞销或其它原因,我公司会给经销商作出不同的调价,这样一来收入(应收账款)就减少了,会计账上应该怎么处理才合理呢?怎么处理才合理呢?