我要算社保的公司部门 怎么算呢 是不是有专门的表格啊

默 追问

2015-06-17 12:01

会计通常都有表格计算啊 你给我这一大堆字 看着累

田老师 解答

2015-06-17 10:42

是算公司部门的社保吧？

田老师 解答

2015-06-17 11:07

等下，我发个程给你，现在我电脑打不开

田老师 解答

2015-06-17 11:23

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

田老师 解答

2015-06-17 11:24

养老保险 折叠 
 
 
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 
 
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

田老师 解答

2015-06-17 11:24

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下: 
 
基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 
 
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 
 
2、"新人"的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

田老师 解答

2015-06-17 11:26

每年社保局都会发布基数的，你进他们的网站看就行

田老师 解答

2015-06-17 14:45

是有个表 
但发不了，1571402333 我的Q你加我发给你