10.29入职,12.03离职,没有社保没有劳动合同,收到6400工资,怎么让单位赔偿双倍工资或社保?
2514210528
于2018-12-19 08:28 发布 818次浏览
- 送心意
老江老师
职称: ,中级会计师
2018-12-19 08:28
你好,最直接的办法是申请劳动仲裁
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你好,最直接的办法是申请劳动仲裁
2018-12-19 08:28:53
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你好!他如果去找也会有赔偿双倍工资的问题
2018-04-08 10:04:47
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可以,对于超过一年没有签订劳动合同,视自动 签订不固定期限劳动合同。
你可以领取11个月双倍工资。
2019-09-25 09:38:03
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同学,你好,你有实质上班的证据,发放工资记录,是可以要求的
2020-06-08 17:46:03
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你好,可以的,自用工之日起满1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。需要在劳动合周终止之日起1年内提出。有效。
2019-10-19 18:09:21
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