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maize老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2018-12-24 14:03

这个需要看具体是啥？你们具体用在哪里。

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这个需要看具体是啥？你们具体用在哪里。
2018-12-24 14:03:45
你好，可以的，按照福利费，14%限额
2019-10-15 17:30:19
你好！不是的。你这样的话，不符合会计原则，你本来是什么费用，就要入到相应的科目，不然就是属于偷税漏税的范围了。
2017-01-13 13:54:51
是的 按照工资总额的14%扣除
2020-05-26 11:11:51
：1. 工资薪金支出企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除 2. 职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 3. 工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除 4. 职工教育经费。不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除。 5. 职工培训费用。集成电路设计企业和符合条件软件企业（动漫企业）：单独核算、据实扣除 6. “五险一金”，按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除 7. 补充养老保险费，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 8. 补充医疗保险费不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除 9. 业务招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 10. 。广告费和业务宣传费，一般企业（烟草企业不得扣除）：不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除一般企业化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造（不含酒类制造）企业：不超过当年销售（营业）收入30%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 11. 公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除
2020-04-13 14:55:44
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