企业为员工支付的年金，必须要全员缴纳才能在企业所得税前扣除吗，全员的定义是什么呢，如果有些员工自愿不缴纳年金，企业还要为这部分人支付年金吗

企业为员工支付的年金，必须要全员缴纳才能在企业所得税前扣除吗?全员的定义是什么呢，如果有些员工自愿不缴纳年金，企业还要为这部分人支付年金吗?

答： 不是全员交纳才能税前扣除。交纳部分可以税前扣除。 自愿不交纳的，自己签订放弃交纳的协议。

企业为员工支付的年金，必须要全员缴纳才能在企业所得税前扣除吗，全员的定义是什么呢，如果有些员工自愿不缴纳年金，企业还要为这部分人支付年金吗

答： 如果单位有企业年金，员工到底要不要参加？以个人经验来说，如果单位有企业年金必须要参加。 首先，单位有企业年金制度的一般都是好企业，不是央企、大型国企，就是成熟稳定的民营企业，人员流动性不大；第二，如果人员发生了流动，虽说有设定归属期，即使达不到归属的最低年限，个人缴费是归属你自己的；第三、今后企业年金转移接续会越来越方便，就像养老保险一样；最后，企业年金单位缴费是一笔很客观的收入，能大幅提升你退休时收入水平。即使按照社保缴费基数的8%进行缴费（低水平），也相当于你养老保险个人缴费账户的金额。个人账户养老金基本上能占到你养老金的40%，并且近10年企业年金运营收益率为7.57%，不仅高于社保投资收益率，也远远高于普通个人投资收益。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

企业年金是全体员工缴纳，才能在企业所得税税前扣除，是吗？如果有几个员工不愿意缴纳的话，还可以扣除吗？

答： 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税(2009)27号)规定:“自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额 5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。”