老师:有个店铺关闭了,要退股东一部分本金,但是这个 问
是的,就是那样做账的 答
哪位老师帮忙填下所有权益变动表? 问
您好,我们公司24年有利润分配是吧 答
企业清算时,最后又净资产,应该怎么处理,是否需要缴 问
你好,是的,这个是需要交的。 答
老师 非同一控制下企业合并, 9月31日为基准日收 问
这种情况下的差异不一定是商誉,具体分析如下: 差异可能来源 商誉因素:非同一控制下企业合并,购买方的合并成本(即初始投资成本)大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉。当长投金额按 “初始投资成本 %2B 10 - 12 月净利润的 90%” 计算,与 “子公司净资产 * 90%” 存在差异时,有可能是因为初始投资成本高于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额,高出部分形成了商誉,从而导致两个计算结果不同 。 可辨认净资产公允价值调整:子公司的净资产账面价值与公允价值可能存在差异,在编制合并报表时,需要将子公司可辨认净资产调整为公允价值计量。例如,子公司的固定资产、无形资产等资产的账面价值与公允价值不同,在合并报表层面要进行调整。这种调整会影响子公司净资产的金额,进而使得 “子公司净资产 * 90%” 的计算结果发生变化,导致与长投金额计算结果产生差异,而并非是因为商誉。 内部交易及其他调整事项:在编制合并报表过程中,母子公司之间可能存在内部购销、债权债务等内部交易,这些交易在合并时需要进行抵销处理。此外,还可能存在会计政策和会计期间不一致的调整等情况。这些因素都会影响子公司净资产在合并报表中的列示金额,进而造成与长投金额计算结果的差异 。 所以,当出现该差异时,需要综合考虑上述多种因素,不能简单认定差异就是商誉。 答
老师,想咨询下合伙企业有哪些税收优惠政策?每个月 问
您好,如果是小规模,季度30W内是免增值税的, 答

企业为员工支付的年金,必须要全员缴纳才能在企业所得税前扣除吗?全员的定义是什么呢,如果有些员工自愿不缴纳年金,企业还要为这部分人支付年金吗?
答: 不是全员交纳才能税前扣除。交纳部分可以税前扣除。 自愿不交纳的,自己签订放弃交纳的协议。
企业为员工支付的年金,必须要全员缴纳才能在企业所得税前扣除吗,全员的定义是什么呢,如果有些员工自愿不缴纳年金,企业还要为这部分人支付年金吗
答: 如果单位有企业年金,员工到底要不要参加?以个人经验来说,如果单位有企业年金必须要参加。 首先,单位有企业年金制度的一般都是好企业,不是央企、大型国企,就是成熟稳定的民营企业,人员流动性不大;第二,如果人员发生了流动,虽说有设定归属期,即使达不到归属的最低年限,个人缴费是归属你自己的;第三、今后企业年金转移接续会越来越方便,就像养老保险一样;最后,企业年金单位缴费是一笔很客观的收入,能大幅提升你退休时收入水平。即使按照社保缴费基数的8%进行缴费(低水平),也相当于你养老保险个人缴费账户的金额。个人账户养老金基本上能占到你养老金的40%,并且近10年企业年金运营收益率为7.57%,不仅高于社保投资收益率,也远远高于普通个人投资收益。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
企业为所有员工缴纳的团体意外险是否可以企业所得税前扣除?这种保险并没有指定具体受益人。符合哪条税款规定
答: 您好!不可以的。不能税前扣除。

