我们这我们是北京的就是。我们是做那个教育行业的,然后我们,我们这边成立了一个分公司。就是这个分公司呢,他就是他就是因为他是非法的独立核算的。就我们成立这个分公司她跟我们这边不是有老板。然后就是我们就想把它就是分开吗,那毕竟不是老板,虽然他是我们的分公司,但是因为不是一个老板,所以我们想。分开规避一些风险,尤其是社保方面滴。他这一个劳动合同。之前的时候都是签着我们总部这边的,然后我们想让他去分公司自己去跟员工签订劳动合同。自己去给自己的员工去去上社保。怎么处理呢
会计人
于2018-12-27 15:43 发布 689次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2018-12-27 17:11
谁的员工谁发工资交社保就可以了
相关问题讨论

谁的员工谁发工资交社保就可以了
2018-12-27 17:11:19

经理的工资能在工资表上出现,分公司申报个税。
2018-11-05 15:38:28

同学你好
发票咋开的
2022-07-28 17:06:39

非独立核算分公司,可以给员工交社保
2019-09-09 15:13:09

如果非独立核算的分公司办理了税务登记,最好在本地纳税,如果在本地纳税的话,相关的工资,保险都要在本地办理。
分公司除了所得税以外(所得税由总公司统一缴纳),其他的都和一个独立的公司一样,本地化。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照副本(三证合一为信用代码证)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
2019-10-08 11:34:56
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