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送心意

紫藤老师

职称： 中级会计师,税务师

2018-12-27 22:13

你好，年终奖和12月工资是分开的。 
 
算税时，将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照过渡期政策的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。 
 
举个例子，南京市民小吴在2018年12月取得年终奖2万元，工资为4500元。当月工资低于5000元，当月工资4500元与5000元的差额为500元，可从全年一次性奖金中减除，根据(20000-500)/12=1625，同时查看新税率表，得出适用税率为3%、速算扣除数为0。最终，计算出小吴年终奖应纳税额为：[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元 
 
如果工资为6000，那么就是根据(20000-0)/12=1666.67，同时查看新税率表，代入即可

小桥 追问

2018-12-27 23:28

老师，有的人每个月的工资不一样，那我可不可以依据12月的工资数定高于5000还是低于5000元

紫藤老师 解答

2018-12-27 23:31

你好，你按照平均工资来

小桥 追问

2018-12-27 23:33

是按18年度应发工资减去社保数除以12，我理解的对不对？

紫藤老师 解答

2018-12-27 23:36

你好，首先要看看每月工资是否高于5000，然后/12

紫藤老师 解答

2018-12-27 23:36

你好好看看上面的例子，看明白了就会了

小桥 追问

2018-12-27 23:41

老师，我是问有的人每月工资不一样吗，平均工资定他的工资数，是不是2018年1-12月应发工资减社保除以12

紫藤老师 解答

2018-12-27 23:43

是的，2018年1-12月应发工资减社保除以12

小桥 追问

2018-12-27 23:48

老师，年终奖图简单，按12月工资数作为5000元以上、5000元以下算个税，有什么风险吗？

紫藤老师 解答

2018-12-27 23:51

以12月份作为基数的话，不准确，除非每个月的工资一样

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