送心意

恩熙老师

职称6年财会和3年税务实操经验,会计师,6年财务岗位经验+4年税务岗位经验

2018-12-30 19:10

从税务的角度来看,如果这些非全日制用工是公司长期固定聘用的,可以以工资表作为费用支出,如果是临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。

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从税务的角度来看,如果这些非全日制用工是公司长期固定聘用的,可以以工资表作为费用支出,如果是临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。
2018-12-30 19:10:52
你好,这个工资可以入费用的,工资多少没有明确规定
2019-09-10 23:21:39
给交社保就按工资,否则就要开票
2023-04-17 16:31:55
直接做工资表入账,申报个税。劳务费也是属于综合所得,工资也是属于综合所得申报个税
2020-08-01 15:52:34
按规定是需要的,但是企业不正规也能灵活处理的 感谢您的提问,如果满意请给五星谢谢
2019-11-06 18:40:40
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