实习期可以大于试用期吗?
名字神马的
于2019-01-08 17:12 发布 590次浏览
- 送心意
王晶老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
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你好,你说的是工资还是时间
2019-01-08 17:14:37
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你好,实际工作中,一般企业是规定有试用期的,有的是实习期抵减试用期,具体看公司规定
2020-07-08 07:50:37
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你好,试用期2个月,合同可以签3年
2019-09-09 10:43:24
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你好,实习期没有特别规定一般三个月左右,试用期是3-6个月不等。
2023-01-14 00:18:52
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在试用期七天后不签劳动合同,你可以采取一些行动,但不一定能马上“告”。一般来说,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果用人单位在一个月后仍未签订劳动合同,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额等。
关于试用期和实习期,试用期包含在劳动合同期限内,而实习期一般适用于在校学生等特定情况。如果用人单位混淆这两个概念,你可以要求明确双方的权利义务关系,并确保自身合法权益不受侵害。
2024-08-22 13:17:24
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