公司帮新入职员工多交一个月社保,费用全部由个人承担,从工资里扣,那计提员工工资时是按加上全部的社保费用算还是按只加上个人应承担的社保费用算啊
娟子
于2019-01-09 15:36 发布 2191次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-01-09 15:41
你好 计提的话计提公司承担的部分
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发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的
2018-11-24 13:10:34
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参保这个分录来:1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-12-13 10:16:40
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你好 每月计提当月的工资 比如10月计提10月工资
2018-12-10 14:44:20
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没有计提够就补计提就可以。
2018-12-05 17:21:50
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计提工资是应发给员工的只不过员工用这个工资来缴纳自己应承担的部分而已
2018-02-28 14:08:56
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娟子 追问
2019-01-09 15:45
meizi老师 解答
2019-01-09 15:54