公司帮新入职员工多交一个月社保，费用全部由个人承担，从工资里扣，那计提员工工资时是按加上全部的社保费用算还是按只加上个人应承担的社保费用算啊

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

请问老师计提社保和付社保费分录怎么做？计提社保 借：管理费用-社保费 贷：应付职工薪酬-社保费付社保费 借：应付职工薪酬-社保费 其他应收款-社保费 贷：银行存款是这样吗？

答： 参保这个分录来：1.计提工资 借：××费用（管理/销售等）  贷：应付职工薪酬——工资  2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保  3 次月发放工资时  借：应付职工薪酬——工资  贷：其他应收款——社保(个人部分)  应交税费——应交个人所得税  库存现金／银行存款或现金  4 上交杜保  借：应付职工薪酬——社保(企业部分)  其他应收款——社保(个人部分)  贷：银行存款或现金 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，内账中扣公司的社保费，全部入费用，计提工资按实发计提，可以不？

答： 你好 可以的 内部账务可以这样操作