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年终奖公式怎么算的？
晚秋
于2019-01-09 20:37 发布 950次浏览
- 送心意
紫藤老师
职称： 中级会计师,税务师
2019-01-09 20:39
你好，算税时，将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照过渡期政策的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。
举个例子，南京市民小吴在2018年12月取得年终奖2万元，工资为4500元。当月工资低于5000元，当月工资4500元与5000元的差额为500元，可从全年一次性奖金中减除，根据(20000-500)/12=1625，同时查看新税率表，得出适用税率为3%、速算扣除数为0。最终，计算出小吴年终奖应纳税额为：[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元
如果工资为6000，那么就是根据(20000-0)/12=1666.67，同时查看新税率表，代入即可
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你好，算税时，将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照过渡期政策的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。
举个例子，南京市民小吴在2018年12月取得年终奖2万元，工资为4500元。当月工资低于5000元，当月工资4500元与5000元的差额为500元，可从全年一次性奖金中减除，根据(20000-500)/12=1625，同时查看新税率表，得出适用税率为3%、速算扣除数为0。最终，计算出小吴年终奖应纳税额为：[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元
如果工资为6000，那么就是根据(20000-0)/12=1666.67，同时查看新税率表，代入即可
2019-01-09 20:39:48
学员你好，
年终奖属于工资薪金所得，2019年1月1日后，纳税人有了选择权，既可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形，但可以选择年终奖计税方式计算个税，也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。
1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式：
(1)修正的年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。
(2)根据旧月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。
(3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数
修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)(注应发工资<5000)
记忆口诀：一除二找三算
2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式：
(1)年终奖除以12个月，折算成每月工资薪金。
(2)根据新月度税率表，找相应的税率和速算扣除数。
(3)个税=年终奖*税率—速算扣除数
概言之，2019年发放的年终奖两大特点：年终奖无需修正;适用月度新税率表。
2019-01-13 16:13:30
你好
先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数
然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数
如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的
2018-04-23 17:32:58
如果发放奖金当月工资超过5000，先用10000/12,税率适用3%
10000的个税=10000*3%=300
2018-12-29 12:30:53
先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数
然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数
如果当月工资低于3500，需要用年终奖减去工与3500的差额，然后按上述方法计算的
2017-07-26 15:08:09
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