残疾人就业保证金是怎么交的？零申报实时扣款时，怎么只出现了让交残保金呢？

残疾人就业保证金是怎么交的？零申报实时扣款时，怎么只出现了让交残保金呢？

答： 残疾人保障金计算 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 　　在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。 北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%

老师，残疾人就业保证金扣款截止时间是什么时候？不扣款会有什么影响？我这个申报的时候，突然残疾人就业保证金有2000多需要扣款，我现在没有申报，就让我扣款，我该怎么操作？

答： 实务问题请在实务板块提问

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残疾人就业保证金是什么时候申报呢？是

答： 你好，一年申报一次，一般是每年7-11月，各地时间有差异，具体看当地的。