公司是与人力外包机构签订的合同，让他们代缴社保的，员工社保都挂在人力公司名下，公司在社保局是没有开户的。现在系统升级以后，这样会有什么风险吗？

蒋飞老师

职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师

2019-01-13 18:43

你好！

可以外包的，合法的，没有影响的

潘丹青追问

2019-01-13 19:14

之前有部分员工也存在没有上社保的情况，是不是现在也必须要强制缴纳呢？这种情况税务系统会查出漏洞吗？

蒋飞老师解答

2019-01-13 19:26

是的，目前还没有那么严格的，最好以后给补交上就可以了

精选问题

营业外收入是扣了供应商款项，有实际业务，对方已经问

不需要，这个就是应该缴税的答
老师你好，公司注销时应付职工薪酬，其他应付款问

工资发放吗？不发放的话，红冲计提的借应付职工薪酬工资借管理费用工资负数。其他应付款不需要支付的，借其应付款贷营业外收入。答
老师您好，我们收入是出口服务收入70，成本10万，这样问

你好，你是想问所得税交多少吧，70-10=60小于300万，税率5%，60*5%=3万元。企业所得税交3万。四季度预缴的时候可以多计提一些费用，等汇算的时候纳税调增，再交一些，应该可以了。如果你们的这个出口服务业的利润都很高的话，不建议做其他筹划。答
公司25日结账，已确认本季度应交税款。但是27日又问

你好，其实税务局是只看时间的。你可以下个月再交，但是税务局是不管你内部什么时候结账的，税务局就是31号。所以你要做正规的话就正常进入到本月的收入和支出。答
老师在哪可以看到餐饮成本核算的课？问

您好，这个课的，要问下客服，是他们负责这块答

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