1月份的社保基数是按每个员工的平均工资做为基数吗?这样的话,是不是每个员工的基数都不一样了考察过吗??还有像业务员这种他们有提成,这样的话基数也是很大的呀?
西红柿
于2019-01-16 14:43 发布 606次浏览
- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
相关问题讨论
你好!按照实际工资缴纳就可以。税务没通知,可先按原来的基数缴纳。
2019-01-16 15:43:40
你好,税法对员工社保基数没有明确要求。
社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
企业不缴纳社保会有减少企业可扣除的成本,因此企业一般都会给员工缴纳社保
2022-02-06 22:03:44
不是这样的,目前的政策社保基数是去年的工资为基数的,所以,不存在每月调整社保基数问题,也不用去迎合这个基数来发工资
2018-11-27 13:53:27
社保基数是根据员工的实际工资来计算的,基数改变,各项的算法设置好了公式,基数填进去,每项保险扣除数就自动算出来了。
2018-11-27 13:43:48
您好,可以的。不需要调整到3000元。不需要上调的。分录,借:其他业务成本,贷:应付职工薪酬-工资。
2017-07-06 22:33:25
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