残疾人保障金应该依依据什么来申报

残疾人保障金应该依依据什么来申报

答： 用人单位每少安排１名残疾人就业，按所在地统计部门公布的本地区上年度职工平均工资的１００％缴纳保障金。按规定比例安排残疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名残疾人计算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例缴纳保障金。安排１名盲人或重残人就业的，按安排２名残疾人就业计算。 用人单位安排残疾人就业的比例1.5% 保障金计算公式为：（上年度单位在职职工人数×１．５％－上年度单位已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资＝单位应交纳保障金数。

老师，请问，残疾人就业保障金我应该依据什么来身申报？我们公司没有残疾人

答： 你好，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

残疾人就业保障金，是依据什么申报的呢

答： 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.