为何记账为应付职工薪酬,对损益没有影响,而记账为管理费用~职工薪酬或销售费用~职工薪酬,会增加成本,对利润也有影响,难道直接记账应付职工薪酬不是损益科目?这什么原因。
远方
于2019-01-17 09:14 发布 3457次浏览
- 送心意
点~玲老师
职称: 中级会计师
2019-01-17 09:15
工资 是 借方为 管理费用等费用类科目 同时 贷方为应付职工薪酬
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工资 是 借方为 管理费用等费用类科目 同时 贷方为应付职工薪酬
2019-01-17 09:15:22

你好,应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付,管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资,其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的
2021-11-16 10:26:04

你好,通过职工薪酬核算的需要先计提,然后支付
2017-05-19 10:14:02

你好
负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
2021-03-20 19:33:20

你好,今年调整分录是
借:应付职工薪酬:500,贷:以前年度损益调整 500
借:以前年度损益调整 500 贷:利润分配-未分配利润 500
2018-05-07 10:26:01
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