试工期间公司辞退,发工资时,却以扣除500元雇主责任险为由克扣工资,没签劳动合同可以投保吗?没有告知员工就投保合理吗?雇主责任险需要员工承担人头费用吗?这种问题去劳动督察大队受理吗?
高大的外套
于2019-01-21 21:01 发布 1170次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2019-01-21 21:04
您好,试工期间公司辞退,发工资时,却以扣除500元雇主责任险为由克扣工资,没签劳动合同可以投保,没有告知员工就投保是不合理的,雇主责任险不需要员工承担人头费用,这种问题去劳动督察大队受理的。
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您好,试工期间公司辞退,发工资时,却以扣除500元雇主责任险为由克扣工资,没签劳动合同可以投保,没有告知员工就投保是不合理的,雇主责任险不需要员工承担人头费用,这种问题去劳动督察大队受理的。
2019-01-21 21:04:59
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您好
雇主责任险可以税前扣除
国家税务总局
关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告
国家税务总局公告2018年第52号
根据《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国企业所得税法实施条例》有关规定,现就雇主责任险、公众责任险等责任保险有关税务处理问题公告如下:
企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。
本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。
2019-09-26 10:53:55
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不能扣除,不属于公司费用
2017-07-14 20:22:40
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你好,如果是商业保险,所得税不得扣除
2017-07-14 20:21:50
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有发票可以税前扣除。
2017-07-15 20:30:57
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