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试工期间公司辞退，发工资时，却以扣除500元雇主责任险为由克扣工资，没签劳动合同可以投保吗？没有告知员工就投保合理吗？雇主责任险需要员工承担人头费用吗？这种问题去劳动督察大队受理吗？
高大的外套
于2019-01-21 21:01 发布 1137次浏览
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王雁鸣老师
职称： 中级会计师
2019-01-21 21:04
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