送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-01-24 09:56

你好 
先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 
然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 
如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的

忐忑的季节 追问

2019-01-25 06:08

老师好,请问工资年底一次性发放和年终奖算个税的方法一样吗

邹老师 解答

2019-01-25 09:37

你好,这个是不同的,工资是适用工资薪金个人所得税,与年终奖计算纳税不同的

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你好 先用年终奖除以12得到的商数,确定税率,速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于5000,需要用年终奖减去工与5000的差额,然后按上述方法计算的
2019-01-24 09:56:06
劳动合同的吗 平时零申报 年第一次申报 建议12月份发完了 可以累计扣除6万
2020-02-22 19:25:49
正常计算个人所得税,没有发放作为押金的部分,确认为其他应付款--押金科目核算就是了。
2019-02-15 14:17:12
你好, ,1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款 看底发就是上面发的分录 不做,年底做
2020-02-24 15:57:37
你好,根据每个月的应付工资金额申报
2018-06-19 13:56:23
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