送心意

玲老师

职称会计师

2019-01-24 17:44

你好 是发生时实报实销  不是按月工资计提14%

香菇凉 追问

2019-01-24 17:45

按工资14%计提是汇算清缴的时候吗?

玲老师 解答

2019-01-24 17:46

是汇算清缴的时候按工资14%扣除

香菇凉 追问

2019-01-24 20:26

老师,那计提的福利费要附件吗

玲老师 解答

2019-01-24 20:53

实际发生时附发票

香菇凉 追问

2019-01-24 21:38

支付的凭证附发票,计提的凭证呢?

玲老师 解答

2019-01-24 22:10

自己制作一个分配表

香菇凉 追问

2019-01-24 22:12

不明白,公司聚餐的餐饮费,要怎么做分配表

玲老师 解答

2019-01-24 23:06

可以自制一张表格作为原始凭证依据,具体可以按照工资汇总表各部门列出大类,如管理部门,营销部门,车间行管部门,工人等

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相关问题讨论
你好 是发生时实报实销 不是按月工资计提14%
2019-01-24 17:44:08
您好,福利费扣除限额是工资的14%,如果实际发生额少只能按照发生额来扣除,所以你可以做一笔冲减计提福利费的凭证。
2020-01-05 08:15:11
实际给你发多少就做多少,不要再单个月份考虑可税前扣除单位,费用勉强考虑就是不要超过你工资的14%.
2018-09-19 14:15:10
福利费用税前扣除标准是工资14%,大概可以计9100元
2018-09-19 14:05:18
你好,一般是按年 ,而不是按月的
2016-11-24 10:22:14
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