送心意

玲老师

职称会计师

2019-01-25 14:18

你好 
按这个公式自己带下数计算
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的有关规定和计税方法缴纳税款,具体计算方法如下:
将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表,查找适用税率和速算扣除数。
对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。
按照要求,在一个纳税年度内,对每一个个人纳税人,全年一次性奖金计算征收个人所得税方法只允许采用一次。
例如:小张在2018年12月领取到年终奖12100元,12月工资为4900元。
由于当月工资低于起征点5000元,需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的12000元来计算年终奖个人所得税。
12000元÷12=1000元
税率表,可知税率为3%,速算扣除款为0元。
因此年终奖需要缴纳个人所得税:12000×3%-0=360元。

新个税5000起征点税率表(适用于工资、薪金个人所得)
1、不超过3000元的,税率3%,速算扣除数0
2、超过3000元至12000元的部分,税率10%,速算扣除数210
3、超过12000元至25000元的部分,税率20%,速算扣除数1410
4、超过25000元至35000元的部分,税率25%,速算扣除数2660
5、超过35000元至55000元的部分,税率30%,速算扣除数4410
6、超过55000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数7160
7、超过80000元的部分,税率45%,速算扣除数15160

星月 追问

2019-01-25 14:22

这个4900是扣除社保的工资

星月 追问

2019-01-25 14:25

是扣除社保前的工资还是扣除社保后的工资?

玲老师 解答

2019-01-25 14:30

是应发数和五千比较

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你好 按这个公式自己带下数计算 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》的有关规定和计税方法缴纳税款,具体计算方法如下: 将全年一次性奖金除以12个月后的商数,按照《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》文件中所附的税率表,查找适用税率和速算扣除数。 对于在取得年终一次性奖金的当月,个人工资收入低于5000元的,可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”,余额按上述办法查找适用税率和速算扣除数计算税款。 按照要求,在一个纳税年度内,对每一个个人纳税人,全年一次性奖金计算征收个人所得税方法只允许采用一次。 例如:小张在2018年12月领取到年终奖12100元,12月工资为4900元。 由于当月工资低于起征点5000元,需要从12100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的12000元来计算年终奖个人所得税。 12000元÷12=1000元 税率表,可知税率为3%,速算扣除款为0元。 因此年终奖需要缴纳个人所得税:12000×3%-0=360元。 新个税5000起征点税率表(适用于工资、薪金个人所得) 1、不超过3000元的,税率3%,速算扣除数0 2、超过3000元至12000元的部分,税率10%,速算扣除数210 3、超过12000元至25000元的部分,税率20%,速算扣除数1410 4、超过25000元至35000元的部分,税率25%,速算扣除数2660 5、超过35000元至55000元的部分,税率30%,速算扣除数4410 6、超过55000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数7160 7、超过80000元的部分,税率45%,速算扣除数15160
2019-01-25 14:18:28
单独算4500*3% 也可以合并到工资里面交个税
2019-01-31 11:23:35
你好,工资:(20000-5000)*3%=450元,和年终奖正确
2019-01-31 08:40:18
您好 ,是的,是这种说法,
2018-12-23 15:49:10
是的,需要在18年12月份计提。但不是规定必须1月份发放,也可以2月份。。
2019-02-12 13:59:50
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