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平
于2019-01-28 15:40 发布 648次浏览
陈诗晗老师
职称: 注册会计师,高级会计师
2019-01-28 15:54
可以的。对于其工资的赔偿是没有诉讼时效限制的。
平 追问
2019-01-28 16:40
这个怎样去要呢?当时没要直接走了,现在都两年多了。有什么程序没?
陈诗晗老师 解答
2019-01-28 16:41
如果劳务合同等还在,可以去劳动仲裁。
2019-01-28 16:45
没有签合同
2019-01-28 16:52
那么,你没有途径和理由去找该公司。
2019-01-28 16:55
好的,谢谢
2019-01-28 16:57
不客气,祝你工作愉快
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陈诗晗老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
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2019-01-28 16:40
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