公司每月25号发放当月工资,那么还需要当月计提吗?还是说必须先做计提,后做发放分录
m蕊r
于2019-01-28 16:03 发布 2242次浏览
- 送心意
马老师
职称: 初级会计师,税务师,中级会计师
2019-01-28 16:04
那也要先计提 后发放 这是准则要求!你做汇算清缴也方便!
相关问题讨论
那也要先计提 后发放 这是准则要求!你做汇算清缴也方便!
2019-01-28 16:04:35
您好,可以的,不必须是上月计提,下月发放的。
2018-09-23 16:28:49
你好,当月计提当月的就可以的,这个不影响计提。
2023-10-17 09:27:15
1、计提时:
借:管理费用、生产成本等
贷:应付职工薪酬—工资(包括个人承担社保、公积金部分)
应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分)
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分)
应交税费—应交个人所得税
银行存款
3、交社保和个税时:
借:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分)
应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分)
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
2021-04-17 12:01:49
1、一般都是这样处理的,目的是为了个人所得税税款所属期对应。
2、可以的
2019-03-20 15:47:29
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
m蕊r 追问
2019-01-28 16:09
马老师 解答
2019-01-28 16:09
m蕊r 追问
2019-01-28 16:13
马老师 解答
2019-01-28 16:18
m蕊r 追问
2019-01-28 16:35
马老师 解答
2019-01-28 16:40
m蕊r 追问
2019-01-28 16:43
马老师 解答
2019-01-28 16:44