公司员工的工资由劳务派遣公司发放 公司每月给劳务派遣公司打款 他给我们开发票 这个得怎么做会计分录
杨柳依依
于2019-01-29 11:19 发布 1621次浏览
- 送心意
月月老师
职称: 中级会计师
2019-01-29 11:21
你好,他给你们开差额的发票,差额部分计入管理费用-服务费。
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你好,他给你们开差额的发票,差额部分计入管理费用-服务费。
2019-01-29 11:21:01
你好,这一种如果说是劳务派遣公司直接给你们开整个发票的话是不用的。如果他不给你们开发票,你们就要
2023-04-10 12:18:35
你好,看他们的发票内容是什么。可以计入劳务费。
2019-03-12 10:04:59
同学你好!这个不通过应付职工薪酬核算
而是通过 管理费用/应付账款 核算的哦
2021-06-22 13:56:15
当公司发放工资给劳务派遣公司时,应当在支出账簿中记录本次支出额,记入应付账款。另外需要记录发放劳务派遣公司服务费,记入营业外支出,服务费又可以分为税金和无税金两次记账。当劳务派遣公司将工资发放给员工时,应在支出账簿中记录本次支出额,记入应付薪酬。
拓展知识:从会计学的角度来看,劳务派遣的活动有三个阶段:支付派遣费用、记账处理及收取劳务派遣款。在第一阶段,企业应将劳务派遣费用支付给劳务派遣公司,此时,应当将这笔款项记入应付账款;在第二阶段,劳务派遣公司会根据企业的要求向员工发放工资,此时,应当将该笔款项记入应付薪酬;在第三阶段,劳务派遣公司将剩余的报酬收取,此时,应当将该笔款项记入应收账款。
2023-02-28 19:26:36
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