有一个公司，是服务行业，想2-3个个体户，开劳务费发票给这个公司，同时目前我已有一个小规模的人力资源公司了（也可开劳务发票）想请老师根据目前的政策及税费，综合帮我分析一下，我可不可以少开个体户的个数，把这个人力资源公司也用上。就是这个人力资源公司可能代代替1个个体户，会有什么差别？

一个公司，是服务行业，想2-3个个体户，开劳务费发票给这个公司，同时目前我已有一个小规模的人力资源公司了（也可开劳务发票）想请老师根据目前的政策及税费，综合帮我分析一下，我可不可以少开个体户的个数，把这个人力资源公司也用上。或者这个人力资源公司可能代代替1个个体户，会有什么差别？

答： 这个不管是个体户，还是小规模人力公司，开具发票主要根据你企业的经营业务及发票项目。 差别的话就是小规模交纳的是企业所得税，个体交纳的是个人所得税。 从节税的角度考虑，建议是小规模人力资源开更好点。

有一个公司，是服务行业，想2-3个个体户，开劳务费发票给这个公司，同时目前我已有一个小规模的人力资源公司了（也可开劳务发票）想请老师根据目前的政策及税费，综合帮我分析一下，我可不可以少开个体户的个数，把这个人力资源公司也用上。就是这个人力资源公司可能代代替1个个体户，会有什么差别？

答： 你好，可以代替的，个体和小规模差异在所得税上，个体是个人生产经营所得，税率较高，小规模是企业所得税优惠政策很大

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，下午好！建筑劳务服务部（个体工商户），经营范围劳务服务（不含劳务派遣），这种个体户可以开 建筑服务-劳务费 发票吧？

答： 你们有建筑劳务的经营范围就可以开