公司在19年1月补了18年一个员工1-12月的工资,同时也把1-12月的社保和公积金扣回来了 扣完社保和公积金的余额在19年1月发个个人 想把工资和扣的社保做到18年的帐里 可以吗?凭证怎么做?
落雪飞花
于2019-02-13 16:12 发布 554次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2019-02-13 16:16
你得反结账修改做到12月份可以,个税需要去补报
相关问题讨论
你得反结账修改做到12月份可以,个税需要去补报
2019-02-13 16:16:33
你好,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保 、公积金
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
贷其他应收款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
其他应收款-公积金
贷:银行存款或现金
2020-06-19 09:00:22
你个人部分的社保和公积金还是要从发工资的时候扣除下来的
2018-08-29 16:39:33
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2021-09-14 16:44:33
可以在一张凭证设置不同明细核算的
2018-11-20 21:10:32
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