员工未过试用期未买社保，申报个税时，属于工资薪金所得，还是劳务报酬

员工未过试用期未买社保，申报个税时，属于工资薪金所得，还是劳务报酬

答： 主要看签的劳动合同性质，如果是正常员工就是工资薪金所得

关于单位雇佣人员未签合同未上保险，每月发放固定金额工资。在新个所税下按综合所得申报中的工资薪金所得还是劳务报酬所得 上述人员申报个税时：在新个所税下按综合所得申报中的工资薪金所得还是劳务报酬所得申报。

答： 你好，那种形式一般按照劳务报酬

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

您好老师 ,企业员工在取得工资薪金同时, 还有劳务报酬所得时,是否先按劳务报酬所得申报个税并缴纳,但年度工资薪金十劳务报酬合计未达到6万元时 ,之前缴纳的个税是否通过个人所得税清缴汇算再返还呢？

答： 是的，如果您所得未超过6万元，可以通过个人所得税清缴汇算再返还之前缴纳的个税。比如，ABC公司的张先生作为员工，2018年度工资及劳务报酬收入共计50,000元，个税金额未超过3,000元，可以用清缴汇算的方式进行缴纳。